人才是第一資源。為提升企業管好、用好人才的能力，增進全體干部職工對沿海集團員工行為規范和人才成長路徑相關政策的了解，6月15日，省沿海土地公司組織召開集團人才工作會議精神、員工手冊學習宣貫會，土地公司及業務鏈企業全體員工參會學習。
今年，集團公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實中央、省委及省屬企業人才工作會議精神，召開了集團首屆人才工作會議，推出了一系列人才激勵與約束管理制度及文件，旨在更好的落實“人才強企”戰略目標，實現企業與員工共同發展。為全面落實集團人才工作會議精神，深入貫徹集團人才管理各項舉措，土地公司經過精心組織和安排，傳達學習了鄧書記在集團人才工作會議上的講話精神、向全體員工認真解讀了《關于加快推進人才發展的若干措施》《關于加快推進管理人員末等調整和員工市場化退出工作的意見》和《省沿海集團員工手冊》。為強化對上述文件的學習和了解，本次學習宣貫由公司領導班子成員結合公司實際，詳細認真的向廣大員工解讀了文件各項規定，激勵廣大員工，樹立正確的價值觀、業績觀，立足自身工作崗位，加強學習、提升個人履職能力，增強職業規劃意識與能力，切實把集團、公司的發展與個人職業發展結合起來，實干擔當、奮發作為。
當前正值公司重點項目推進的關鍵時期，土地公司針對工程、科研等專業人才缺乏的現狀，將從加大專業人才的招聘力度、進一步統籌現有專業人才的專業方向和經驗科學安排崗位、通過項目實戰強化專業人才的歷練等方面發力解決。土地公司將以落實集團人才工作“四大工程”為契機，切實加強對人才工作重要性的認識，轉變人才工作理念，以更加強烈的責任擔當和更富成效的創新舉措，扎實推進公司及業務鏈企業人才隊伍建設，管好、用好各類人才，為持續推動土地資源保護與開發、建立建強主業業務生態鏈、不斷提升科技創新能力蓄能蓄力。
