2016年3月24日上午，集團在寧召開領導班子和領導人員2015年度考核工作會議。董事長、黨委書記鄧東升代表集團領導班子述職并作個人述職報告，總經理丁建奇作述職報告。領導班子其他成員提交了書面述職報告。
考核組組長、省委組織部干部四處副處長閔家彬首先就年度考核工作提了要求。他指出，對國有企業領導班子和領導人員進行年度考核，對企業領導人員充分履職盡職、推動企業科學發展具有重要意義。他要求被考核的領導干部和參會人員都要本著對組織和個人負責的精神，高度重視，正確對待，積極參與，客觀評價，嚴格執行考核工作紀律。
董事長、黨委書記鄧東升代表集團公司領導班子作述職報告并作個人述職報告。他指出，集團黨委認真執行省委、省政府決策部署，切實加強班子自身建設，努力提升集團管控能力，總體上呈現經濟平穩發展、結構不斷優化、增長動能顯現、管理明顯提升的良好發展態勢。個人能夠在省委組織部、省國資委關心支持下，團結帶領班子成員和全體員工，把握集團改革發展大局，深入分析研判我省沿海開發事業和集團長遠發展面臨的形勢，研究推進戰略型布局，強化隊伍管理，順利實現集團各項目標任務。一是加強學習，切實增強統籌駕馭全局的能力；二是謀劃長遠發展，推動集團轉型發展與平穩運行；三是承擔主體責任，努力營造集團風清氣正發展環境。他表示， 2016年，集團領導班子和本人將按照省委、省政府決策部署，根據省委組織部和省國資委要求，盡職盡責，深化學習，始終保持干事創業的激情，團結班子成員和全體員工，堅定目標，加快發展，推動集團全面從嚴治黨邁上新臺階，經營發展取得新成績，為扎實推進沿海集團轉型跨越式發展做出個人應有貢獻。
總經理丁建奇在個人述職報告中總結了個人在2015年的學習、工作和廉潔自律情況。一是加強政治學習，嚴守政治紀律和政治規矩；二是認真履職盡責，推進集團改革創新發展；三是強化作風建設，保持清正廉潔；四是踐行“三嚴三實”要求，認真查找問題加強整改。他表示，2016年將以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，在省委、省政府的正確領導下，在集團黨委的帶領下，在集團董事會指導下，緊緊依靠經營班子和廣大干部職工，進一步更新觀念，創新思路，以更加務實的作風、更加飽滿的精神，攻堅克難、扎實工作，加快轉型發展，奮力開拓創新，力爭“十三五”發展開門紅。
會議對集團領導班子和領導人員進行了民主測評。
集團領導班子成員、本部中層以上領導人員、全資控股企業主要負責人、東臺公司領導人員、參股企業集團派出主要負責人和職工代表參加了會議。
（辦公室 徐俊晶）
