８月２６日，集團舉辦所屬企業２０１５年應屆高校畢業生新員工入職培訓班，８名新員工參加了培訓。集團董事長、黨委書記鄧東升，總經理丁建奇出席培訓班并致辭。
總經理丁建奇首先致辭，對新員工表示熱烈歡迎，他介紹了集團情況和發展優勢，指出集團及所屬企業是新員工展示才華的廣闊舞臺，他對新員工提出了三點要求：一是承擔責任，適應工作，完成從學生到員工的轉變，盡快適應崗位工作；二是堅持學習，快速成才，要注重在實踐中學習，迅速成為一個方面的行家里手。三是感恩寬容，融入集體，珍惜就業機會，加強溝通交流，融入企業大家庭。
董事長、黨委書記鄧東升指出，集團正面臨新的發展機遇，隨著集團的快速發展和工作需要，集團及各企業要進一步加大人才引進、培養和使用力度，不斷注入新鮮血液，增添新的力量。他勉勵新員工：要在思想上、工作上、生活上快速適應新環境，轉變角色；要奮發向上，積極進取，勇于擔當，弘揚新時期年輕人蓬勃向上的朝氣和干事創業的勇氣；要愛崗敬業，在工作實踐中鍛煉自己，提升自己，與企業發展共成長。他強調，集團和各企業都要主動關心新員工的工作和生活，為新員工搭建合適的工作平臺、營造良好的生活環境，真正發揮新員工的特長和潛能，為集團的長遠發展儲備人才。
培訓期間，投資發展處、財務處、人事處負責人分別介紹了集團系統投資發展、內部控制及人力資源管理等情況，集中觀看了黨性教育專題紀錄片《周恩來的嚴與實》。新員工們紛紛表示：要盡快融入企業、轉變角色、加強學習、努力工作，為企業多作貢獻。
