為推動集團新一輪國企改革工作走深走實，2月29日，集團專題召開國企改革深化提升行動2024年一季度工作調度會，集團副總經理、黨委委員尤開軍出席會議并講話。
會議傳達了近期國企改革會議精神、省國資委關于國企改革深化提升行動工作臺賬編制要點，介紹了集團改革的重點任務方向。
會議指出，開展新一輪國有企業改革深化提升行動，是鞏固深化國企改革三年行動成果、做強做優做大國有資本和國有企業的重大舉措，對持續激發集團公司活力、實現可持續高質量發展至關重要。2024年是國企改革深化提升行動落地實施的關鍵之年、攻堅之年，改革任務重、難度大，要時不待我、只爭朝夕，層層壓實責任，全力做好各項改革工作。
會議強調，要持續加大工作力度，抓緊完善集團國有企業改革深化提升行動工作臺賬，靠前安排重點難點改革任務，確保改革舉措“上接政策，下合實際”；要找準功能使命類改革任務的行動方位，更廣更深落實體制機制類改革任務，統籌把握、一體推進兩類任務，打好改革發展組合拳；要持續完善組織協調、改革推進、考核評估、穿透基層、宣傳推廣五項機制，確保改革任務“月月清”，保障改革任務落地落細落實。
