2月24~25日，集團公司在寧召開2011年度領導干部年度考核工作暨中層述職總結表彰大會，省委組織部干部四處吳建成處長及考核組一行5人、監(jiān)事會朱愛春處長、集團公司領導、本部中層副職以上管理人員、直屬企業(yè)領導班子副職以上人員、合資企業(yè)我方派出負責人、部分職工代表及2011年度先進工作者參加了會議。
省委組織部吳建成處長首先就考核工作提出三點具體要求：一是要求各位同志端正態(tài)度，高度重視此次考核工作；二是要求全體相關人員積極參與，自覺評議和接受他人評議；三是要求嚴守考核紀律，保持良好的考核秩序，確保此項工作健康、平穩(wěn)、有序的進行。
集團公司董事長、黨委書記梁學忠同志代表領導班子2011年度工作進行述職述廉，對集團公司去年整體運行情況、中心工作、制度改革、管理創(chuàng)新、黨建等方面的工作作了全面的報告。集團公司黨委委員、副總經理丁建明、陳才俊、唐正東三位同志也分別作述職述廉報告。隨后，在座全體干部職工針對述職情況進行了民主測評。
最后，梁學忠董事長為會議作總結講話，他指出： 2011年是集團公司快速發(fā)展和戰(zhàn)略轉型的關鍵一年，在經濟效益、制度建設和各項中心工作上均取得了顯著成果。對于如何做好今年的工作，他強調：一是要逐漸引導目前土地經營向現代農業(yè)發(fā)展，切實將土地文章做實做足。二是繼續(xù)做好飼料集中購銷工作，進一步挖掘土地價值。三是切實抓好部分虧損三產企業(yè)的經營管理，引導實現自主發(fā)展。四是圍繞集團公司中心工作做好黨建、安全生產等其他工作。
會上，集團公司中層正職管理人員分別進行了述職，并接受測評。本部財務處、金海島公司、東臺公司、海北公司、劍豐公司、寧港公司等6家單位和部門作了典型發(fā)言，交流了工作經驗。會議還對2011年度先進工作者進行了表彰。
