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著力打造適應新時代轉型發展需要的好干部隊伍

發布時間:2019-11-22

在全黨、全國上下深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神的重要時期,11月18—22日,省沿海開發集團企業領導人員(黨組織書記)培訓班在省委黨校成功舉辦,集團黨委書記、董事長鄧東升作開班動員,黨委副書記姜凱主持開班動員會并作總結講話。鄧東升強調,集團各企業、各部門要深入學習貫徹四中全會精神,進一步提升對干部人才隊伍建設重要性的認識,準確把握當前干部人才隊伍面臨的形勢和現狀,切實加強干部管理、教育培養和監督管理,著力打造一支適應新時代轉型發展需要的好干部隊伍,為實現集團“十三五”奮斗目標和高質量發展提供堅實的思想基礎和干部人才保障。

鄧東升指出,近年來集團發展取得了良好成績,干部人才隊伍建設有了比較大的進步,特別是集團第一次黨代會以來,集團黨委圍繞做強做優做大特色化發展目標,全方位加強基層班子建設,強化干部人才選拔任用和考核管理,高素質專業化干部人才隊伍建設取得積極成效,為推進轉型升級和高質量發展提供了強有力人才支撐。明年是集團沖刺實現“十三五”規劃目標任務的最后一年,“十三五”戰略目標能否順利實現,關鍵在于各級黨組織、各級領導干部戰斗力、引領力的充分發揮。要不斷加強各級黨組織和領導班子建設,把有沒有能力正確分析判斷發展中的問題、能不能持續推動這些問題的解決,作為衡量一個領導班子有沒有戰斗力、引領發展能力強不強的重要方面。

鄧東升強調,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實好四中全會精神,著力打造一支適應新時代轉型發展需要的好干部隊伍。一要提高政治站位,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,把牢政治方向、站穩政治立場,堅持從講政治的高度把握和定位工作,始終聽黨話、跟黨走,貫徹落實好黨的方針政策,踐行好黨的宗旨理念。二要更加解放思想,堅持問題導向、目標導向,全方位對標對表,緊密結合集團戰略任務、企業實際情況,進一步在轉變發展理念、轉換發展動力、聚焦主業發展、推動轉型升級等方面解放思想,用思想大解放激活發展新動力。三要落實主體責任,發揮好黨組織把方向、管大局、保落實的核心作用,進一步強化加快發展的主責意識,主動對接國家、省級戰略,認真實施集團戰略,精心謀劃工作思路,推動高質量發展要求落地見效。四要提升能力水平,把學習實踐作為提升能力水平的重要抓手,通過學習提升理論素養,通過實踐提升業務能力,通過制度建設強化企業管理,堅持用新思想新知識指導實踐,用實踐檢驗學習、工作成效。五要堅持以人為本,牢固樹立以員工為中心的發展理念,對企業負責、對員工負責,把增加職工收入、改善工作環境、提升生活質量、促進員工發展作為最高價值追求,保障好、維護好、發展好員工合法權益,讓員工有更多更實在的獲得感、幸福感、安全感,凝聚起推動高質量轉型發展的強大合力。

姜凱主持開班動員會要求,全體參訓學員要端正態度、集中精力,互相交流、共同提高,同時要嚴肅紀律、嚴格管理,自覺遵守省委組織部“五個一律”規定和省委黨校各項紀律要求,展示國企干部良好形象。他在總結講話中指出,要凝心聚力抓好基層黨組織建設,奮發有為深入推動集團轉型發展。要學深悟透,把握基層黨組織建設要點,讓支部工作在基層工作中唱主角,成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘;要學以致用,當好新時代黨組織書記,把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人;要真抓實干,推動黨組織建設邁上新臺階,在集團黨委的領導下,始終把堅持黨對企業的領導、加強和改進企業黨的建設作為重要政治責任,扎實推動全面從嚴治黨落地落實,凝聚起推動企業改革創新發展的強大合力。

培訓期間,省委黨校資深教授、監管部門業務專家和省屬國企基層黨建工作優秀代表先后為全體學員授課,集團職能部門和所屬企業負責人、黨組織書記共29人系統性、針對性學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,新發展理念,國有企業黨建理論與實踐,基層黨組織建設,干部隊伍建設,黨風廉政建設,經濟形勢分析及領導力提升等內容。


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