烈日炎炎，驕陽似火。8月9-10日，集團公司黨委副書記、總經理丁建奇赴海北公司、金海島公司開展“送清涼”慰問活動，集團公司黨群工作部負責人江洲陪同。
8月9日，丁建奇總經理一抵達海北公司就與一線員工開展座談，他詳細詢問干部員工的生產生活情況，尤其關心新入職員工的適應情況，重點強調了夏季安全生產的注意事項，提醒大家做好防暑降溫工作。座談結束，丁總一行頂著37度的高溫來到海北公司工作現場，向正在一線進行搶修工作的電工送上慰問品，表達衷心的問候。
隨后，丁總認真聽取了海北公司領導班子的工作匯報，對海北公司當前生產經營運行狀況和安全生產等方面工作給予了肯定，并對公司下一階段工作提出了要求：一是要全力以赴打好飼料應收款清收的攻堅戰；二是合理規避風險，全力抓好今年生產經營，將環保新政的要求對經營工作帶來的影響降到最低；三是繼續狠抓安全生產，建立防臺防汛主動應對機制；四是要未雨綢繆，及早制定應對預案，緊盯國家政策做好生態修復有關工作。
8月10日上午，丁總前往金海島公司對在連續高溫下仍堅守生產的一線員工表示親切慰問，一邊遞上慰問品，一邊囑咐大家一定不能忽視高溫天氣下的作業安全。同時他要求公司領導在高溫季節一定要合理調整好一線員工的勞動作息時間，盡量避免中午高溫時段，確保生產、安全兩不誤。
丁總在聽取金海島公司領導班子關于近期在田水稻管理、飼料經營陳欠款清收攻堅戰、農業轉型升級、安全生產等重點工作匯報后，對金海島公司當前的工作表示肯定，同時對下一階段工作提出了具體要求：一要切實加強在田水稻管理，認真抓好防病蟲害等各項措施的落實，力爭今年水稻穩產高產；二要堅決打好飼料經營陳欠款清收攻堅戰，要充分利用法律手段，對欠款戶實行一戶一策，分工責任到人，確保完成集團公司下達的考核指標；三要把安全生產工作做實做細，做到主動防范、提前防范，要注重日常安全隱患排查，并及時整改到位，防患于未然，確保全年安全生產零事故；四要進一步加快農業轉型升級步伐，加強農業生產標準化體系建設，優化和完善生產定項作業承包管理機制，同時還要積極探索和謀劃品牌、營銷體系建設，千方百計提高農產品的附加值。
丁總一行頂著烈日酷暑還來到雙洋復墾地，仔細察看了在田水稻生長情況。他看到已進入孕穗期的水稻長勢喜人，高興地表示，雙洋片的土地整治和土壤改良是成功的，一定要認真總結推廣。
一分清涼，滿心關懷。“送清涼”慰問活動讓一線員工深切的感受到了集團公司帶來的關懷，鼓舞了基層員工的士氣，激發了基層員工愛崗敬業的熱情。海北公司和金海島公司表示，將根據要求，對照年度目標任務，采取扎實有效措施，確保全面完成各項經濟指標和工作任務。
（海北公司 鄭陽 金海島公司 張立庚）
