1月31日，省沿海集團黨委組織召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，集團黨委書記、董事長鄧東升主持會議并講話，省國資委黨委派員到會指導。集團領導班子成員，各職能部門正副職領導人員、所屬企業黨組織書記參加會議。
會上，10家企業黨組織書記進行現場述職，鄧東升逐一進行點評，肯定了成績，指出了不足，并對新一年的工作指明了方向，提出了要求?，F場述職結束后，與會人員對各企業黨組織書記抓基層黨建情況進行了民主測評。
會議指出，2022年，集團各級黨組織書記自覺扛起管黨治企的第一責任，黨的建設凝心聚力，國企改革持續深化，內控體系深入建設，創新能力初步培育，實現了集團主要經濟指標持續穩定增長，有力促進了集團黨建工作和生產經營工作雙提升。
會議強調，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規劃承上啟下的重要一年，也是集團繼續深化主業布局取得重大突破的一年，各所屬企業黨組織要學深悟透黨的二十大精神，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強基礎、樹品牌、爭一流，推動黨建各項工作任務取得新突破、新成效。
會議要求，一要提高政治站位，政治引領把方向。各級黨組織書記作為黨建工作第一責任人，必須切實擔負起從嚴管黨治黨的政治責任，始終把黨的建設放在心上、抓在手上、落實到行動上。要用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把黨的二十大提出的鄉村振興、綠色低碳發展、構建現代產業體系、深化國企改革等重大決策部署與集團的綠色發展、內部改革、主業模式構建、科技創新等緊密結合起來、上下貫通起來，確保二十大精神在集團落地生根、開花結果。二要抓黨建促發展，融入中心聚合力。在黨建和業務“結合”“貫穿”“滲透”上下功夫，著力在解決問題、完善機制、培育團隊、創造特色上出成效，要列出“時間表”、畫出“線路圖”、形成“任務書”，更好地發揮黨組織引領項目服務發展的作用和黨員攻關難題沖鋒一線的作用，使基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用體現到企業高質量發展的具體工作中，推動黨建和業務工作相互促進。三要深化作風建設，真抓實干出成效。要清醒認識所處的歷史方位、面臨的現實機遇和發展的時代要求，搶抓新一輪沿海地區高質量發展的窗口期，把工作放到更大的背景、更高的標準中去衡量，不斷解放思想、改進作風，堅決摒棄“安于現狀、滿足于完成任務”的消極思維，勇挑大梁、勇擔重任，以更高的標準、更嚴的要求、更務實的作風，不斷提高經營質效，提升工作品質，打造精品工程，推動集團高質量發展再上新臺階，為中國式現代化江蘇新實踐貢獻沿海力量。
